Was muss ich beachten, wenn mein Kind einen Ferienjob annehmen will?

Wichtig ist das Alter des Schülers. Nach einer Presseerklärung der Bundesregierung vom 06.07.2010 dürfen Jugendliche grundsätzlich keine gefährlichen Tätigkeiten ausüben, bei der sie z.B. Lärm oder extremen Witterungsverhältnissen ausgesetzt sind. Schüler unter 13 Jahren dürfen generell nicht beschäftigt werden. Schüler ab 13 Jahre dürfen, allerdings nur mit Zustimmung der Erziehungsberechtigten, für zwei Stunden am Tag mit leichten, kindgerechten Tätigkeiten, wie z.B. Babysitten oder Zeitungen austragen, Taschengeld dazuverdienen. Schulpflichtige ab 15 Jahren dürfen ganztags zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten. Allerdings höchstens 40 Stunden wöchentlich und auf vier Wochen im Kalenderjahr begrenzt. Minderjährige dürfen auch grundsätzlich an Feiertagen und am Wochenende nicht arbeiten. Wenige Ausnahmen finden sich lediglich im § 16 und § 17 des Jugendarbeitsschutzgesetzes, so z.B. die Arbeit in Krankenanstalten oder im Gaststättengewerbe. Allerdings müssen selbst bei den Ausnahmeregelungen mindestens zwei Samstage und Sonntage im Monat beschäftigungsfrei bleiben. Ab einem Jahreseinkommen des Kindes von mehr als 8.004 Euro entfällt zudem der Anspruch auf Kindergeld, welches dann zurückzuzahlen ist. Der Freibetrag für Kinder von ALG II Empfängern wurde im Juni 2010 auf 1.200 Euro pro Jahr angehoben. Weitere Informationen zum Arbeitsrecht unter: www.kanzlei-ewert.de